Управление финансами предприятия

Организация системы обучения персонала


Согласно приказам Министерства здравоохранения РФ, Удмуртской республики, специалисты высшего и среднего медицинского звена должны повышать свою квалификацию не реже 1 раза в пять лет.

Подготовка руководителей и специалистов производится по дифференцированным программам.

Предварительно за год составляется план-заявка на повышение квалификации для специалистов высшего звена начальникам медицинской части, среднего звена главной медицинской сестрой.

Таблица 11

План-заявка на повышение квалификации средних медицинских работников по Дебесской центральной районной больнице на 2006 год

Наименование специальности

Тематика цикла

Наименование должности

Вид обучения

Кол-во человек

1

2

3

4

5

Сестринское дело

Сестринское дело при инфекциях

Палатная медицин ская сестра инфекционного отделения

Усовер-шенство-вание

1 чел.- 1 полугодие

Сестринское дело в педиатрии

Сестринская помощь детям

Палатная медици нская сестра детского отделения.

Усовер-шенство-вание

2 чел. – 1 полугодие

1 чел. – II полугодие

Организация сестринского дела

Управление и экономика в здравоохранении. Современные аспекты управлен ия, экономика здравоохранения

Старшая медицин ская сестра терапевтического отделения

Усовер-шенство-вание

1 чел. – 1 полугодие

Продолжение таблицы 11

Медицинский массаж

Медицинская сестра по массажу

Специали-зация

1 чел. – II полугодие

Лечебное дело

Охрана здоровья сельского населения

Фельдшер ФАП

Усовер-шенство-вание

4 чел. – II полугодие

Аналогично составляется план-заявка для специалистов высшего звена. Заявки отправляются в Министерство здравоохранения УР, откуда приходят учебный путевки. По ним персонал проходит обучение.

Оплата обучения осуществляется Министерством здравоохранения УР кроме командировочных расходов, оплачиваемы учреждением.

Командировочные расходы включают: стоимость проезда до учебного заведения и обратно; стоимость проживания в общежитии. За время обучения работнику начисляется средняя месячная заработная плата. Перейти на страницу: 1 2 3 4 5